Poursuite de redynamisation des structures communautaires dansa la Région Amoron’i Mania en termes de gestion, communication et gouvernance, afin de donner de l’importance au communauté la gestion et la conservation durable de la biodiversité”, Madagascar
Poursuite de redynamisation des structures communautaires dansa la Région Amoron’i Mania en termes de gestion, communication et gouvernance, afin de donner de l’importance au communauté la gestion et la conservation durable de la biodiversité”, Madagascar
OG:Le TAFO MIHAAVO est indispensable pour la prise de décision dans la gestion des ressources naturelles ; durable, autonome indépendant, en bonne santé, incontournable, accepté par tous et les communautés ont des décisions déterminés qui répondent à leurs besoin.

OS1:Le TAFO MIHAAVO Amoron’I Mania est cohérente et solide au niveau régional jusqu’au niveau national.
OS2:Gestion durable des ressources naturelles par les communautés pour les générations futures dans la région Amoron’i Mania
Résultat1.1:
Structure du communauté Local Autonomes, écouté et réconnus dans toutes les décisions toucahnt au ressources naturelles
Resultat 1.2 : Le système TAFO MIHAAVO se renforce au niveau de la région Amoron’I Mania, accepté par tous et aussi un système crédible

Résultat 1.3: La communication interne et externe de TAFO MIHAAVO Amoron’I Mania se développe et s’améliore.
Résultat 2.1:
Le territoire de vie dans la région Amoron’I Mania est définie dans une carte géographique.
Résultat attendu2.2:Augmentation des ressources naturelles gérées par les communautés, amélioration de l’environnement
Resultat 2.3: Collecte des données concernant les compétences et les techniques de production biologique et prêt à faire face au changement climatique et puissant partager les techniques et les compétences aux communautés membre à la base.
• Les VOI et les organisations de base renforcent les compétences en matière de gestion des ressources naturelles.
• Collaborer avec les 58 communautés pour renforcer le système de base.
• Valorisation et mise en valeur les cultures unique qui différencie la région.
• Renforcer la convention avec le Gouverneur et l’OMC pour la diffusion et l’application du Dinam-pokonolona (vacarme populaire) pour avoir la paix et la sécurité locale.
• Collaborer avec le DREDD et la justice pour obtenir le Dina des 32 VOI qui gèrent les ressources naturellesaccepté et approuvé par la justice
• Les communautés connaissent les lois financières et leurs droits fonciers et peuvent résoudre leurs problèmes.
• Mise en marche de la coopérative KOPAM et activation des ressources communautaires pour l’environnement.
• Convention avec les techniciens fonciers pour résoudre les problèmes des territoires communautaires
• Echange de compétences et réalisation d’atelier au niveau régional et national
• Avoir les outils et les techniciens pour faire fonctionner le système TAFO MIHAAVO

• Collaborer avec les medias et mettre en marche l’émission Radio.
• Produire des nouvelles des médias nationaux tous les mois
• Mise en marche du site web, créer des stratégies et renforcer les capacités des communautés de base pour partager les nouvelles et les informations immédiats.
• Réalisation de reportage pour le TAFO MIHAAVO dans le but de faire des échanges et de partage, ainsi pour fournir des nouvelles stratégies
• Prise en charge du responsable de communication
• Achat des matériels de communications pour améliorer le système de communication TAFO MIHAAVO.
• Collecte de données et des statistiques sur les territoires de vie dans les 58 organisations
• Définit le territoire de vie dans la région Amoron’i Mania
• Confection de carte géographique qui décrive le territoire de vie dans la région
• Prise en charge de l’ingénieur qui réalise la confection de carte géographique de territoire de vie
• Achat des matériels pour réaliser la carte géographique
• Mener une sensibilisation et une consultation communautaire avec le DREDD et mettre en œuvre les 05 nouveaux transferts de gestion.
• Accompagnement et renforcement de capacité des 36 VOI qui gèrent les ressources naturelles.
• Les organisations local achètent des semences et met en place des pépinières pour renforce les compétences en matières de récolte des fruits et des semences des jeunes plants des espèces végétales naturelles.
• Produire des jeunes plants locaux et achète des jeunes plantsnaturels
• Reboisement et augmentation des territoires forestiers dans chaque territoire de vie, ainsi compilez des statistiques et des données sur le territoire forestiers sur une base annuelle.
• Suivi et évaluation des reboisements réalisés.
• Les communautés ont des compétences liées à la production biologique et les compilent dans des livres, audio et vidéo.
• Identifier les produits biologiques potentiels dans la région et faire face au changement climatique.
• Donner l’importance des compétences des communautés de base, etfaire des échanges et des partages pour améliorer leurs secteurs de productions.
• Réalisation de concours sur la technique de production appliqué par les organisations de bases et améliorer la qualité de leurs produit.

 
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Project Snapshot

Grantee:
TAFO MIHAAVO AMORON'I MANIA
Country:
Madagascar
Area Of Work:
Biodiversity
Grant Amount:
US$ 20,000.00
Co-Financing Cash:
Co-Financing in-Kind:
US$ 14,075.65
Project Number:
MDG/ICCA-GSI-COVID/OP7/Y1/2021/04
Status:
Currently under execution

Grantee Contact

Mr RAKOTONANDRASANA Raoelina Andriamandimby
Phone: 034 08 461 99 / 034 81 225 69
Email: tafomihaavoamm@gmail.com
 

Address

AMBOSITRA
ANTAMPONIVINANY , AMORON I MANIA , 312

SGP Country office contact

Mr. Faliarimino RAKOTOMANANA
Phone:
+261202231964
Email:

Address

Lot IVG 204 Porte 58 Immeuble Santa Lot I 3ème etage Antanimena
Antananarivo, 101