“Como organizaciones nos hemos sentido relegados de los procesos de toma de decisiones, de control y ejecución, pero tenemos todas las capacidades para ejecutar, para hacerlo. Este modelo PPD ha generado confianza en organizaciones de base, han apoyado grupos sin personería jurídica, ha apoyado grupos como nosotros sin experiencia en el manejo de recursos, esto significa confiamos en ustedes y reconocemos lo que han venido haciendo. A partir de la confianza que depositamos en las organizaciones queremos que se fortalezcan en su accionar: esto dice el PPD para nosotros”