Développement d?une communication inclusives et intégrée du plateforme Tafomihaavo et organisation de la synergie des négociations du fokonolona pour la valorisation et la répartition équitable des bénéfices écosystémiques du faritra ifampivelomana ou terroir, Madagascar
Objectifs globaux
Développement d?une communication inclusives et intégrée du plateforme tafomihaavo et organisation de la synergie des negociations du fokonolona pour la valorisation et la répartition équitable des bénéfices écosystémiques du faritra ifampivelomana
Objectifs spécifiques 1 :
Développer une stratégie de communication inclusive et intégrée du réseau tafo mihaavo
Indicateurs :
Tous les groupes participants acteurs sont informés, formés, comprennent, adhèrent et s?approprient du contenu et des enjeux de la stratégie globale de la plateforme. Ils contribuent à sa mise en ?uvre et à sa consolidation, et améliorent leurs performances pour le bien-être de tous.
Objectifs spécifiques 2
Communiquer et partager les réussites communautaires Equator Prize et monitorings des bénéfices écosystémiques
Indicateurs :
Nombre de réplication et de mise à l?échelle au niveau TAFOMIHAAVO
Résultats attendus 1.1 Cadres stratégique et opérationnels relatifs à la communication élaborés et mis en ?uvre
Indicateurs R1.1:
Les axes de communication et les outils disponibles
Les groupes participants de la communication
Les canaux de communication susceptibles de toucher chaque groupe participants
Résultats attendus 1.2 Renforcement de capacités en matière de communication des différents groupes cibles de la communication
Indicateurs R1.2
Nombre des membres de groupe participants ayant leurs capacités renforcés
Nombre des ateliers de formation effectués
Nombres des actions de communication mises en oeuvre
Résultats attendus 2.1 Système de partage et d'échange des identités communautaires, des processus d'organisation interne et des success stories en gouvernance&gestion des Faritra Ifampivelomana mise en place
Indicateurs :
Nombres d?activités, de produits identitaires, et de succès par Faritra Ifampivelomana;
Pourcentage de personnes ayant tels niveaux de confiance à l'égard d?organisations similaire et différente;
Nombres moyens des heures en négociations collaboratives des femmes (25 ans et plus);
Nombre d'instruments de gouvernance&gestion négociés
Résultats attendus 2.2 Organisation et promotion des produits identitaires de chaque gouvernance&gestion des Faritra Ifampivelomana
Indicateurs R2.2:
Nombre d'émissions radiophoniques et de photos consultables sur le web;
Nombre d?émissions et d?heure de chaque terroir-pilotes sur les antennes de radio
Développement d?une communication inclusives et intégrée du plateforme tafomihaavo et organisation de la synergie des negociations du fokonolona pour la valorisation et la répartition équitable des bénéfices écosystémiques du faritra ifampivelomana
Objectifs spécifiques 1 :
Développer une stratégie de communication inclusive et intégrée du réseau tafo mihaavo
Indicateurs :
Tous les groupes participants acteurs sont informés, formés, comprennent, adhèrent et s?approprient du contenu et des enjeux de la stratégie globale de la plateforme. Ils contribuent à sa mise en ?uvre et à sa consolidation, et améliorent leurs performances pour le bien-être de tous.
Objectifs spécifiques 2
Communiquer et partager les réussites communautaires Equator Prize et monitorings des bénéfices écosystémiques
Indicateurs :
Nombre de réplication et de mise à l?échelle au niveau TAFOMIHAAVO
Résultats attendus 1.1 Cadres stratégique et opérationnels relatifs à la communication élaborés et mis en ?uvre
Indicateurs R1.1:
Les axes de communication et les outils disponibles
Les groupes participants de la communication
Les canaux de communication susceptibles de toucher chaque groupe participants
Résultats attendus 1.2 Renforcement de capacités en matière de communication des différents groupes cibles de la communication
Indicateurs R1.2
Nombre des membres de groupe participants ayant leurs capacités renforcés
Nombre des ateliers de formation effectués
Nombres des actions de communication mises en oeuvre
Résultats attendus 2.1 Système de partage et d'échange des identités communautaires, des processus d'organisation interne et des success stories en gouvernance&gestion des Faritra Ifampivelomana mise en place
Indicateurs :
Nombres d?activités, de produits identitaires, et de succès par Faritra Ifampivelomana;
Pourcentage de personnes ayant tels niveaux de confiance à l'égard d?organisations similaire et différente;
Nombres moyens des heures en négociations collaboratives des femmes (25 ans et plus);
Nombre d'instruments de gouvernance&gestion négociés
Résultats attendus 2.2 Organisation et promotion des produits identitaires de chaque gouvernance&gestion des Faritra Ifampivelomana
Indicateurs R2.2:
Nombre d'émissions radiophoniques et de photos consultables sur le web;
Nombre d?émissions et d?heure de chaque terroir-pilotes sur les antennes de radio
Loading map...
Project Snapshot
Grantee:
HAY DIA & COALITIONS DES RADIOS
Country:
Madagascar
Area Of Work:
CapDev
Grant Amount:
US$ 35,000.00
Co-Financing Cash:
Co-Financing in-Kind:
US$ 5,896.80
Project Number:
MDG/SGP/OP6/Y4/CORE/CD/22
Status:
Satisfactorily Completed
SGP Country office contact
Rakotoharisoa HERINAVALONA
Phone:
0321110216
Email:
Mr. Faliarimino Rakotomanana
Email:
Address
GALAXY ANDRAHARO - TITAN 2 1er étage - Porte 1B1
Antananarivo, Analamanga, 101
Antananarivo, Analamanga, 101
Visit the Madagascar Country Page