La Fundación Amigos de la Universidad para la Paz es una organización no-gubernamental, privada y sin fines de lucro. Fue creada el 23 de octubre de 1989.
Apoya las iniciativas y programas de la Universidad para la Paz por medio de la captación de recursos.
Las Naciones Unidas, en su Asamblea General No.35 llevada a cabo en 1980, votó para construir el campus de la Universidad para la Paz en Costa Rica. Paz, estudios de paz, y derechos humanos son el enfoque central de la Universidad. Profesionales desarrollan el conocimiento para buscar soluciones pacíficas a los conflictos, defender los derechos humanos, lograr un desarrollo sostenible y promover la cultura y la armonía con la naturaleza. La Fundación Amigos de la Universidad para la Paz asume el compromiso de lograr estos objetivos, lo que asegurará el que algún día estos mismos objetivos se conviertan en una realidad para los seres humanos alrededor del mundo.
La UPAZ se creo con la misión de proveer a la humanidad con una institución de educación superior para la paz y con el propósito de promover entre todos los seres humanos un espíritu de entendimiento, tolerancia y coexistencia pacífica, para estimular la cooperación entre las personas y para ayudar a la disminución de los obstáculos y peligros que afectan a la paz mundial y el progreso, en relación con las nobles aspiraciones proclamadas en la Carta de las Naciones Unidas.
Dentro de esta noble labor se identifico la necesidad de consolidar los programas de líderes locales existentes. La mejora de las capacidades existentes es una necesidad, así como la introducción y desarrollo de nuevos temas, como son la ?localización de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM)?, y especialmente aquellos temas trasversales que desarrollaran habilidades esenciales para el desarrollo sostenible.

Con el objetivo de trabajar en el desarrollo de la agenda en el campo del liderazgo local se ha establecido está colaboración entre LEAD Internacional, C2015-LA, Universidad para la Paz y el PPD/FMAM. Se parte de la hipótesis de que el liderazgo local, puede convertirse en un insumo estratégico para el desarrollo efectivo y consecución de los ODM en el ámbito local.
Para ello se estableció como principal objetivo del proyecto el de contribuir al desarrollo local sostenible y el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, para lo que se construirá capacidad individual, social e institucional para fomentar y aumentar el liderazgo local con los valores, conocimiento y las habilidades para acceder a las cuestiones relacionadas con el desarrollo de una forma innovadora e integrada.

El desarrollo de esta actividad conlleva un costo de $30.000 de los cuales el PPD aporta $5.000 y el resto las otras tres instituciones implicadas: UPAZ, LEAD y C2015. Las mismas se centrarán en la realización de dos talleres de validación de los módulos de capacitación para liderazgo local y la creación de una Red de líderes que permita dar seguimiento a estas actividades.
La Fundación Amigos de la Universidad para la Paz tiene como fines y objetivos trabajar por la paz integral del ser humano, en su aspecto espiritual, intelectual y material. Realizar programas de educación para la paz dedicada a todos los estratos de la comunidad. Promover actividades que faciliten el desarrollo y la calidad de vida de los pueblos. Impulsar el conocimiento de las fórmulas de prevención y resolución de conflictos, promover y desarrollar programas y actividades relacionadas con la protección y uso racional de los recursos naturales, fundamentados en la idea de que no puede haber paz en la tierra en tanto no exista una real paz con la tierra. Promover el diálogo pacífico y el entendimiento entre los pueblos, colaborar con los programas, trabajos, y esfuerzos que realice la Universidad para la Paz, trabajar para la paz integral del ser humano en sus aspectos espiritual, intelectual y material, colaborar y realizar esfuerzos en el campo de la educación para la paz, y además realizar las gestiones para establecer las entidades ligadas con y colaterales a la Fundación, para que se juzguen convenientes, para realizar actividades o acciones específicas, o en grupo de ellas en particular, para cumplir más adecuadamente, con los fines y objetivos que aquí se establecen.
Objetivo General
Con el objetivo de contribuir al desarrollo local sostenible y el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, este proyecto piloto construirá capacidad individual, social e institucional para fomentar y aumentar el liderazgo local con los valores, conocimiento y las habilidades para acceder a las cuestiones relacionadas con el desarrollo de una forma innovadora e integrada.

Objetivos Específicos
-Validar los módulos de capacitación para liderazgo local para el desarrollo sostenible destinado a líderes locales de América Latina:
-En el primer taller se validaran los módulos de ética, enfoque sistémico y negociación, con una duración de 5 días.
-En el segundo taller se validarán los módulos sobre cultura, estilos de liderazgo y redes de comunicación, con una duración de 3 días.
-Con el objetivo de aplicar las actividades en sus propias comunidades, y guiados por parte de facilitadores y la coordinación del proyecto, se realizará un análisis de la ejecución de la validación, los problemas y las lecciones aprendidas por parte de los participantes.
-Establecimiento de una Red integrada por los líderes capacitados, para posibilitar así el futuro intercambio de información y de experiencias, así como las mejores prácticas.